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會(huì)議第一項(xiàng)，奏唱中華人民共和國(guó)國(guó)歌，隨著主持人“全體起立，奏唱國(guó)歌”的口令下達(dá)，銀豐盛和全體員工肅然站立，在莊重的國(guó)歌聲中，看到的是銀豐盛和人堅(jiān)毅的臉龐和滿(mǎn)懷自豪之情。

今天的成績(jī)是昨天辛勤付出的凝聚，今天的榮譽(yù)是明天邁向成功的階梯，平凡的工作中，以突出的業(yè)績(jī)，顯現(xiàn)出不平凡，在2020年第二季度工作中，我們的身邊涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的管理干部及優(yōu)秀員工，他們用實(shí)際行動(dòng)告訴大家，行勝于言，努力才是硬道理！平臺(tái)是最堅(jiān)實(shí)的力量，站在巨人的肩膀上，他們用卓越而充滿(mǎn)激情的態(tài)度去奮斗，用驕人的業(yè)績(jī)征服市場(chǎng)。

會(huì)議緊接著由集團(tuán)各中心、各公司負(fù)責(zé)人分別對(duì)第二季度工作進(jìn)行總結(jié)剖析，對(duì)第三季度重點(diǎn)工作進(jìn)行部署及對(duì)完成年度任務(wù)目標(biāo)方法措施的匯報(bào)。各單位負(fù)責(zé)人分別就二季度硬指標(biāo)完成情況、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作中存在的問(wèn)題及解決方案、三季度工作計(jì)劃等做了詳細(xì)的匯報(bào)。面對(duì)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，集團(tuán)各單位要積極轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)思路，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略，提高執(zhí)行效率，“厚植?實(shí)效 立標(biāo)?突破”確保第三季度及全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

會(huì)議上，集團(tuán)總經(jīng)理王偉東對(duì)集團(tuán)2020年上半年重點(diǎn)工作完成情況及下半年重點(diǎn)工作部署做了詳細(xì)的總結(jié)點(diǎn)評(píng)，王總講到集團(tuán)全體成員要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)努力拼搏、奮發(fā)向上的精神，保持自身與團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力。銀豐盛和是創(chuàng)造夢(mèng)想的平臺(tái)，堅(jiān)持才能看到希望，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，這里是值得我們?yōu)橹畩^斗的地方；第三季度，銀豐盛和人勤于修煉、努力奮斗，勇于創(chuàng)新、敢于亮劍，我們一起向新的高度發(fā)起沖鋒！

會(huì)議上，集團(tuán)董事長(zhǎng)張琴全面總結(jié)了集團(tuán)第二季度整體經(jīng)營(yíng)情況，張琴董事長(zhǎng)充分肯定了集團(tuán)各單位二季度整體工作完成情況，特別是在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、目標(biāo)落實(shí)、工作推進(jìn)等方面，表現(xiàn)出“快”“實(shí)”“好”的特點(diǎn)。隨后，她講到，人才資源是第一資源，抓人才就是抓創(chuàng)新發(fā)展， 我們必須牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制，搶占人才資源，在競(jìng)爭(zhēng)中獲得更多的優(yōu)勢(shì)。其次，張董圍繞學(xué)習(xí)、業(yè)績(jī)和未來(lái)做了深入的講解分析。

她指出，2020年是集團(tuán)公司發(fā)展進(jìn)程中非常重要的一年，在過(guò)去的十七年間，銀豐盛和集團(tuán)取得了非常矚目的成績(jī)，這些成績(jī)的取得離不開(kāi)全體銀豐盛和人一直以來(lái)腳踏實(shí)地的努力。

接下來(lái)，張董又從集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的高度出發(fā)，總結(jié)了目前銀豐盛和集團(tuán)市場(chǎng)的現(xiàn)狀以及我們所面臨的的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。她要求，集團(tuán)各中心、各公司要再接再厲、未雨綢繆，在圓滿(mǎn)達(dá)成2020年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，培育發(fā)掘集團(tuán)在2021年經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的新引擎和增長(zhǎng)極，全面推動(dòng)集團(tuán)公司發(fā)展再上新臺(tái)階，最后，張董就集團(tuán)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署與安排。

拓展訓(xùn)練

上午集團(tuán)第二季度工作會(huì)議暨硬指標(biāo)部門(mén)誓師大會(huì)結(jié)束后，下午集團(tuán)科技板塊的員工在集團(tuán)18樓會(huì)議室進(jìn)行了頭腦風(fēng)暴擴(kuò)展訓(xùn)練，教官團(tuán)隊(duì)由慧豐教育培訓(xùn)老師組成。

首先進(jìn)行松鼠搬家游戲，這是考驗(yàn)一個(gè)人的適應(yīng)能力和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的游戲，當(dāng)你處于一個(gè)陌生的環(huán)境時(shí)，就相當(dāng)于離開(kāi)了家的“小松鼠” ， 必須去尋找一個(gè)新家。你必須學(xué)會(huì)在沒(méi)有任何人幫助的情況下，靠自己個(gè)人的力量盡可能快地去適 應(yīng)新環(huán)境，找到可遮風(fēng)擋雨的家。這對(duì)任何人都是一個(gè)考驗(yàn)。當(dāng)聽(tīng)到主持人發(fā)出口令時(shí)，所有人要及時(shí)做出變化，無(wú)家可歸的小松鼠或沒(méi)有松鼠的房子，都被視為被淘汰。其實(shí)，現(xiàn)實(shí)生活中的我們，不也正象游戲中的“樵夫”和“小松鼠”嗎?

社會(huì)的高速發(fā)展，讓每個(gè)人都感到競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在、壓力無(wú)時(shí)不在。競(jìng)爭(zhēng)到底可怕不可怕，我想這要取決于個(gè)人的態(tài)度：是怨天尤人、消極的等待，還是盡快適應(yīng)、積極的面對(duì)？現(xiàn)實(shí)是，我們?cè)S多人害怕競(jìng)爭(zhēng)，不敢走出自己的舒適圈，從而會(huì)拒絕新事物、新環(huán)境，并且會(huì)找各種各樣的借口來(lái)回避競(jìng)爭(zhēng)。

憶往昔崢嶸歲月，啟明日輝煌勁旅！下半年，銀豐盛和人要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)、改進(jìn)、努力，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)有序、高效、快速增長(zhǎng)，燃燒的新征程已經(jīng)開(kāi)始，新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。銀豐盛和全體同仁在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，“一群人、一件事、一條心、一起干、一輩子”，緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐，全力以赴完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，朝著集團(tuán)既定戰(zhàn)略目標(biāo)奮力拼搏，帶著使命必達(dá)的決心，同心聚力，共贏未來(lái)！